Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Зарплатні ризики з 1 листопада & Кадровий старт - 2027: індексація, помилки у звітності за квотою 4%, ризик втрати броні і дедлайни у ВО
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 12216

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

01 травня 2025 р.

Топ-Новина
Бронювання
01.05.2025

🔥 Як правильно бронювати працівників у 2025: нові вимоги, помилки, штрафи

У 2025 році правила гри змінилися. Бронювання працівників – уже не просто технічне завдання, а цілий квест із бюрократичними лабіринтами та новими цифровими нюансами…

основне зображення для 🔥 Як правильно бронювати працівників у 2025: нові вимоги, помилки, штрафи

1410

Доброго дня. З початку війни не можу знайти ВОД у паперовій формі. Мені 45, не служив, отримував ВОД у паперовій формі після 27 років. Пам’ятаю, що у ВОД одним днем взятий/знятий з обліку, у призивному віці проходив обстеження, був місяць у лікарні. Не пам’ятаю, що містить ВОД щодо придатності/обмеженої придатності. Коли висунули вимогу оновити дані до 17 липня 2024 року, провів оновлення через ЦНАП. Отриманий витяг з Резерв+ який не містить дані про проходження ВЛК (придатності/непридатності/обмеженої придатності). Зараз заброньований. Підскажить будь ласка, чи зобов’язаний я проходити ВЛК до 05 червня 2025 року якщо ВОД в електронній формі не містить написання про обмежену придатність…Читати відповідь

30 квітня 2025 р.

Відпустки на дітей
30.04.2025

Достроковий вихід із відпустки до 3 років 

Роботодавець зобов’язаний забезпечити реалізацію права працівника на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років. А чи може працівник достроково…

2254

Є діти ,що потребують додаткового догляду до 8 ми.річного віку. Особливо, якщо батька немає,а мама виховує 7 -8 дітей сама від 6до 17 р.віку дітей і чому цього непередбачені в законі???матері героїні враховується чомусь від восьмирічного віку,а не шестирічного? і таким матерям одиноким повинна бути збільшена допомога на дитину кожну до 6000грн.Враховати,що одинока,багатодітна мати і багатодітна,чому це не враховується таким жінкам???…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Мінікурс
Оплата праці
30.04.2025

Посади однакові, оклади різні: чому це (не)можливо і чи є інший варіант дій

У роботодавців доволі часто виникає запитання: чи можна двом працівниками, які займають однакові посади, встановити різні посадові оклади? У статті розберемось з цим…

відео прев’ю для Посади однакові, оклади різні: чому це (не)можливо і чи є інший варіант дій
3

7188

А що робити, коли посада одна, а напрямок роботи різний? Наприклад, в штаті інклюзивно-ресурсного центу були посади: "вчитель-логопед", "вчтель-дефектолог","реабілітолог", "практичний психолог", а після зміни в КП посада стала однакова для всіх - "фахівець/консультант". Виникає проблема з посадовою інструкцією. У відповідях міністерств на запити - одні бла-бла-бла. Питання без відповіді.…Читати відповідь
Оновлено
Топ-Новина
Відео
Соціальне страхування / Пенсії
30.04.2025

Мінімальну пенсію хочуть підвищити до двох прожиткових мінімумів

На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №13214, який пропонує встановити мінімальну пенсію за віком на рівні двох прожиткових мінімумів. Якщо його ухвалять, зміни…

відео прев’ю для Мінімальну пенсію хочуть підвищити до двох прожиткових мінімумів

49392

Чому ніхто не обговорюється пенсія 2361грн.,це що в пенсійному фонді не знають,просто насміхаються з людей,таку треба пенсію повисити, щоб була хоч6000 т., щоб людина могла купити їсти і за квартиру хоч заплатити.…Читати відповідь
Консультація
Звільнення
30.04.2025

Як оформити звільнення, якщо строковий договір закінчився у вихідний

Строковий трудовий договір працівника закінчився в неділю 27 квітня, чи можна звільнити працівника цією датою і коли?

1

1220

Строковий трудовий договір у працівників закінчується 31.10.2026 р. (субота) Чи можна заздалегіть , 23.10.2026 р. оформити, ознайомити та видати копії працівникам наказ про звільнення їх датою закінчення строку трудового договору 31.10.2026 р.?…Ще
Інше
30.04.2025

Як отримати 1 млн грн військовим 18–24 років, які служать з 2022 року

Добровольці, які у віці 18-24 роки приєдналися до війська і служили у період з 24 лютого 2022 року по 13 лютого 2025 року і є чинними військовослужбовцями, мають…

основне зображення для Як отримати 1 млн грн військовим 18–24 років, які служать з 2022 року

1363

Доброго дня Питання наступне я підпадаю по всім критеріям,але моя теперішня військова частина стверджує що мені ці кошти повинна. Частина в якій я брав участь в бойових діях я повинен звертатись до них.…Читати відповідь
Звільнення
30.04.2025

Смерть працівника: як правильно оформити звільнення і запис у трудову книжку

У разі смерті працівника роботодавець зобов’язаний дотриматися чіткого алгоритму дій – від оформлення наказу до внесення запису в трудову книжку та виплати належних…

3

4341

здрасьти - приехали! Ну, Держпраці удивило! До сегодня у всех консультантов, которых я читала, в т.ч. и у Кадроленда, было единое мнение: в графе 2 ТК ставится дата прекращения труд. договора, т.е. дата смерти. Так разъясняло и Минсоцполитики в письме от 31.12.10 N 284/06/186-10, которое цитировал Кадроленд в статье от 11.03.24 (продублированной 04.10.24) "Припинення трудових відносин через смерть працівника: особливості та кадрові документи". Несмотря на то, что в Инструкции 58 нет информации про заполнение графы 2 в такой ситуации, по логике понятно, что это дата смерти. Зачем дату приказа писать 2 раза - и в графе 2, и в графе 4???…Читати відповідь
Усі публікації12216
Новина7617
Стаття1633
Консультація2553
Мінікурс244
Розваги20
АІ-Консультація149
Теми
Бронювання1255
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки531
Відпустки751
Відпустки на дітей209
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані126
Відрядження51
Військовий облік1575
Воєнний стан211
Головне за тиждень91
Держслужба, ОМС109
Діловодство469
Дія74
Електронний кабінет67
Звільнення549
Звітність98
Інше723
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій134
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж373
Медогляди228
Медперсонал59
Мобілізовані / Добровольці ТРО187
Оплата праці420
Освітяни75
Особливі працівники394
Охорона праці211
Письмові трудові договори93
Посадові інструкції88
Прийняття411
Ранковий кадровик676
Робочий час258
Скорочення55
Соціальне страхування / Пенсії403
Сумісництво87
Табель46
Трудова книжка503
Трудовий кодекс54
Умови праці404
Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland149
Аліна Громік162
Аліна Лакіс1
Анастасія Булуй7
Анна Гончар8
Василь Циганенко264
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович28
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний10
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко23
Наталія Кухта2
Оксана Ковальчук108
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька51
Олена Онисько0
Олена Остапко3
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar60
Редакція kadroland10053
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко54
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець141
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич5
Тетяна Шолкова159
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко567